经过30余年的发展，五星吸引了一批雄心勃勃，激情和创造性的人才。拥有380余名优秀员工是五星无价的资产。我们关心我们的员工的健康，幸福，尊重他们的权利和利益，建立和谐的员工关系，为他们提供一个发展的平台，以满足他们的职业期望。  

    人才战略是五星最重要的战略。我们坚持的原则是：高品质，高责任，高贡献，高报酬。我们坚持事业和发展吸引人才，企业文化塑造人才，薪资机制鼓励人才，发展前景留住人才的人才思想。

    无论员工的在公司从事何种岗位，我们鼓励其循序渐进、踏踏实实的成长，以其学识背景不断成长的标准评判其在工作中表现出的能力和潜力，让员工能够感受到自己的成就和价值，更自信、更投入到工作中去，这样的工作才是真正快乐的工作，才是五星给予员工最大的福利。

    总之，五星充分尊重，理解，关心我们的员工。我们将继续鼓励他们的创造性，激发他们与公司共同成长。