人力资源

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    经过30余年的发展,五星吸引了一批雄心勃勃,激情和创造性的人才。拥有380余名优秀员工是五星无价的资产。我们关心我们的员工的健康,幸福,尊重他们的权利和利益,建立和谐的员工关系,为他们提供一个发展的平台,以满足他们的职业期望。  


    人才战略是五星最重要的战略。我们坚持的原则是:高品质,高责任,高贡献,高报酬。我们坚持事业和发展吸引人才,企业文化塑造人才,薪资机制鼓励人才,发展前景留住人才的人才思想。

    无论员工的在公司从事何种岗位,我们鼓励其循序渐进、踏踏实实的成长,以其学识背景不断成长的标准评判其在工作中表现出的能力和潜力,让员工能够感受到自己的成就和价值,更自信、更投入到工作中去,这样的工作才是真正快乐的工作,才是五星给予员工最大的福利。

    总之,五星充分尊重,理解,关心我们的员工。我们将继续鼓励他们的创造性,激发他们与公司共同成长。